记者3月1日从四川省人力资源和社会保障厅领会到，2月2日至2月28日，四川省春节后返岗务工农民工802.3万人，占春节前返乡农民工(768.1万人)104.4%。这一数字创下疫情以来返岗率新高。数字背后，是四川省多地政府部门为解决“招工难就业难”这一结构性问题，与用人单元团结发力，打出的“组合拳”。
问题：就业招工“两难” 结构性矛盾难明决
记者在成都市温江区人才市场领会到，受疫情等因素影响，许多务工职员选择在内陆找事情，但面临人为低，岗位纰谬口等诸多难题。
而招工单元同样也面临不少难题。一是一线通俗工人越来越少，越来越多人更倾向于选择快递、餐饮等零工经济；二是求职者专业履历不足，培训成本大。
无声世界里的冰雪梦
在四川省成都市新都区尖锋旱雪四季滑雪场，教练曹建(前)为队员们示范技术动作(2月25日摄)。在成都市新都区尖锋旱雪四季滑雪场，教练曹建用白板告诉小队员苏翊鸣、谷爱凌等奥运冠军曾在这座滑雪场训练(2月25日摄)。
措施：政企“组合拳” 解决务工职员后顾之忧
为了让岗位信息和就业需求更好地匹配对接，四川省眉山市仁寿县政府团结多家企业打出了“组合拳”。一方面，与企业一起解决员工子女上学问题；另一方面，通过州里党委政府照顾务工职员家里的“留守老人”，提供无缝服务，免去务工职员后顾之忧。
此外，四川省从去年冬天最先至2月28日，共开展专场招聘会3024场，开行专车9955辆、专列(厢)19趟、包机11架，“点对点”运输农民工30.4万人，极大促进了农民工返岗就业。
预防：应对人口老龄化 政府多行动保障
四川省人力资源和社会保障厅和四川省就业局统计的最新统计显示，2022年四川省农村劳动力资源总数为3562.2万，其中51-60岁的人数增添了74.8万，到达了991.5万，增幅为8.2%。人口老龄化及其带来的就业难题日益凸显。
四川省人社厅农民工事情处副处长赵华文告诉记者，为解决50岁到60岁这个特殊岁数段的暮年人务工问题、权益保障问题，政府接下来还将接纳设立零工爱心驿站，确立多条理社会保障系统，开展大量农民工专场招聘会等措施，为大龄农民工提供更多的就业时机。(总台记者 赵雄 陈鑑开 赵思 仁寿台)
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